Lloyd’s List, 2012年7月13日，David Osler

南安普顿招聘代理公司-Faststream公司完成的一项对活跃在航运业的4000名海员的调查表明，现今不少航运部门不景气的形势并未阻止航运业平均工资水平的增长。过去一年间，虽然一部分海员及陆上相关员工的待遇有一定下降，但总体来看，海员的平均工资水平并未下降。一般认为，出现这种情况的主要原因是工龄因素，因为高职位人员能够享受到通货膨胀补贴。去年一半以上受访的海员和陆上相关员工的工资上涨了5%，但同期10%的岸基专业人员、30%的海员被降了工资，17%岸基员工、12%海员的工资水平维持不变。

按区域看，美国的工资水平最高，而亚洲航运公司和船舶经纪人的待遇较欧洲员工高出20%。海上工作时间超过20年的海员，实际工资翻了一番。工会官员的待遇之下降趋势并不明显。