IMO对海事安全未来的探讨将纳入女性主张

2024年5月17日，国际海事组织（IMO）于伦敦举办研讨会，会议讨论了如何将女性主张纳入塑造海事安全未来的过程中，内容涵盖招聘和留任女性员工，为其提供指导、培训机会，改善海事安全文化以及提高人们对海上性别包容的意识。本次研讨会由加拿大驻IMO备任常驻代表兼IMOGEN网络成员Michelle Sanders女士主持。

IMO秘书长阿塞尼奥·多明格斯先生在会议开幕时表示：“我们必须，也将会为支持性别平等做出更多努力。通过投资女性的教育和职业发展，我们赋予女性权力、推动创新，并促进海事行业的可持续发展，使所有人受益。”

专家们还强调了该领域中女性安全和职业发展面临的挑战。例如，女性海员面临基本障碍，如船上缺乏合适尺寸的安全设备、女性卫生用品等，且如果她们想要组建家庭，则缺乏足够的选择。此外，欺凌、骚扰以及在职培训机会不平等等问题也是挑战所在。

会议上，Carolina Riesco女士分享了自己作为MAMLA网络女性成员的经历，该网络为女性提供参加培训课程以促进其教育发展，有助于提升她们在专业领域的声望和地位。MAMLA是在IMO帮助下于非洲、阿拉伯国家、亚洲、加勒比、拉丁美洲和太平洋地区建立的八大海事女性协会（WIMA）之一，覆盖152个国家和属地以及490名成员，可以在一定程度上弥合一些机构壁垒和文化偏见，帮助进入海事行业的女性。