2025世界海员日：和谐无扰，船满清风

6月25日，全球海事界共同庆祝2025年“世界海员日”，主题为“和谐无扰，船满清风”（My Harassment-Free Ship），旨在推动海事文化转型，建立尊重以及对欺凌和骚扰行为零容忍的海上文化，让每位海员都能在海上感到安全、受重视及被保护。

直面挑战：骚扰问题亟待解决

据国际海事组织（IMO）研究显示，超过50%的女性海员及相当数量的男性海员曾在海上遭遇危及安全、心理健康与职业发展的骚扰行为，当前挑战包括：

·骚扰影响所有性别和职级的海员，导致情绪困扰与职业发展受阻。

·因担忧报复或对举报机制缺乏信任，大量骚扰事件未被记录。

·实现真正变革需制定更有力的政策、开展领导力培训并加强全球合作。

IMO的行动与倡议

IMO秘书长Arsenio Dominguez在海员日视频致辞中强调，领导力对创建安全、包容与尊重的工作场所具有重要作用，有效领导力的特质包括谦逊、耐心、专业精神以及积极倾听等。同时，领导者需在严守绩效标准的前提下提供支持。

为此，IMO发起“和谐无扰，船满清风”运动，通过分享成功案例，倾听受害者经历，推动行业反思与改进。Dominguez呼吁各界共同支持这一运动，让尊重、安全与包容成为海上常态，确保每位海员享有尊严与保障。

   此外，IMO正修订STCW规则，将反暴力与骚扰培训纳入强制要求，并搭建全球互助平台，促进最佳实践分享与海员支持网络建设。Dominguez指出，“任何人都不应独自面对困境”。

联合国秘书长呼吁：以平等与尊重重塑海事领域

联合国秘书长António Guterres指出，海员在维持全球贸易流通中发挥关键作用，其贡献对经济运转和社会福祉至关重要，但海员权益却常遭忽视，安全亦未得到充分保障。今年，各方特别关注女性、年轻船员及在孤立或脆弱环境中工作的海员所面临的骚扰与歧视问题。

Guterres呼吁实施零容忍政策，培育支持海员心理健康的包容性职场文化，加强政府、行业与劳工组织的协作，以维护海上劳动标准，确保安全公平的人道条件，构建一个以平等、尊重与尊严为根基的海事界。